Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает доктор в России в 2026

Медиана в Москве — 93 525 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 196 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва69 вакансий в выборке, всего 97 открыто
    94 — 94 — 94 тыс. ₽
    p25 (минимум): 93 525 ₽p50 (медиана): 93 525 ₽p75 (максимум): 93 525 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург30 вакансий в выборке, всего 33 открыто
    61 — 71 — 77 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 900 ₽p50 (медиана): 70 688 ₽p75 (максимум): 77 213 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 2 051 открыто
    44 — 70 — 98 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 500 ₽p50 (медиана): 69 600 ₽p75 (максимум): 98 310 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Доктортекущая
    93 525 ₽
  • Врач УЗИ
    76 560 ₽
  • Медик
    72 428 ₽
  • Гинеколог
    69 600 ₽
  • Педиатр
    60 443 ₽
  • Врач
    48 503 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает доктор в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата доктор в Москве — 93 525 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 93 525 ₽–93 525 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 69 вакансий.
  • Сколько зарабатывает доктор в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 69 600 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата доктор в Москве — 93 525 ₽, в Санкт-Петербурге — 70 688 ₽. Разница около 22 837 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий доктора сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 180 актуальных вакансия по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата доктора?
    Разброс 93 525 ₽–93 525 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.